Gestión de personas, formación, seminarios.
Ciclo de aprendizaje de Kolb.
Cuatro formas básicas de eventos educativos:
- enseñanza basada en experimentos
- ejercicios prácticos
- presentación con la participación de los participantes
- presentación basada en ejemplos y analogías.
Gestión de personas y trabajo en equipo:
- entrenamiento y educación
- contratar a los mejores
- realización de reuniones
- gestión por objetivos
- motivación
- negociación
- manejo de conflictos
- terminación del empleo.
Productividad personal y coaching, capacitación en productos Hogan por áreas :)
- manejo de conflictos
- dotes de venta
- presentación.
Gestión de proyectos, formación:
- descripción básica
- propuesta de proyecto
- Enfoque de proyecto para la gestión.
- Gestión de tiempo, recursos y costes.
- Metodología Seis Sigma.
Medición y ensayo, nuestros servicios:
- una selección de empleados
- planificación de la carrera
- prevención de salidas de empleados
- entrenamiento
- Desarrollo de equipo.