El sindicato de trabajadores financieros y de seguros promueve mejores condiciones laborales para los empleados de bancos y compañías de seguros.
La principal ventaja y ventaja de un sindicato es su independencia. Como organización sin fines de lucro que se financia principalmente con las contribuciones de sus miembros, puede defender libremente los derechos de sus miembros (ustedes, empleados), independientemente de posibles presiones políticas o de cabildeo. Por el contrario, se esfuerzan mucho por promover mejores condiciones de trabajo y los derechos de los empleados, incluso cuando el clima político en la República Checa no es exactamente a favor de esto y el término "diálogo social" se ha convertido en un tabú. Esta es la razón por la que siempre recibirá apoyo, apoyo y justicia de nuestra parte.